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有關政府採購法(下稱採購法)第101條第1項第14款規定之 實務執行如說明

發布日期:2019-08-26

發文日期:中華民國108年8月23日
發文字號:工程企字第1080019269號
根據政府採購法 第一百零一條

主旨:有關政府採購法(下稱採購法)第101條第1項第14款規定之 實務執行如說明,請查照並轉知所屬機關。

說明:
一、依據本會108年6月10日本會108年第1次性別平等專案小組 會議決議事項及勞動部108年7月30日勞動條4字第 1080066332號函辦理。

二、按採購法第101條第1項第14款及第103條第1項第2款規 定,機關辦理採購,發現廠商有歧視性別情節重大者,適 用停權1年規定,於停權期間該廠商不得參加投標或作為 決標對象或分包廠商。

三、有關違反性別工作平等法裁罰公告事項,係屬地方勞工行 政主管機關權責,各地方勞工行政主管機關依性別工作平 等法第38條及第38條之1規定,應公布違法者之姓名或名 稱、負責人姓名。

四、勞動部已建置全國性之「違反勞動法令事業單位(雇主)查 詢系統」(https://announcement.mol.gov.tw/),並於 106年12月29日正式上線。有關公告資料係由各地方勞工 行政主管機關提供,如有資料正確性疑義,可洽各公告機 關進一步確認。

五、機關辦理採購,對於廠商是否有採購法第101條第1項第14 款情形,可運用前揭系統查詢;如發現廠商有歧視性別, 經認定已構成採購法第101條第1項第14款情形者,適用第 101條至第103條規定。

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